假如美国有个富士康——草根论者博客



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假如美国有个富士康   

2012-04-05 21:37:09|  分类: 评论 |字号 订阅

       

假如美国有个富士康 - 草根论者 - 草根经济学论坛

 

        最近的中国很热闹。美国公平劳工协会几个人跑到中国来,打着保护中国劳工权利的旗号,在富士康转了一圈,鸡蛋里头挑骨头,指责富士康工人加班多了,拖欠工人工资了。于是中国的左派和右派都来了劲,再次掀起了对所谓“血汗工厂”的讨伐。中国的著名院校也不甘寂寞,清华北大等20所院校的联合调研报告出炉,对富士康提出了更多指责。从知识界舆论界到网络论坛,充斥着一股民粹主义逆流,似乎中国的民营企业大逆不道罪该万死,不把它们打入万劫不复之地誓不罢休。奇怪的是,我们的政府集体噤声,没有任何一级政府或者一个官员站出来给富士康说一句话,富士康只能孤军奋战。这就是中国民营企业的生存状况,这就是我们的政府和人民!

        富士康是一个伟大的企业。它在中国大陆直接雇佣超过一百万人,其产业集群雇佣的总人数保守估计恐怕不下三百万;它的大门始终对中国最底层的草根敞开,不论身份不看面子不讲关系平等对待每个求职者;它进出自由愿来就来愿走就走,每年都在提高和改善职工福利和待遇;它从事世界最尖端产品的生产和制造,拥有多达7000项的国际申请专利,技术密集资金密集加劳动密集;它以极高的劳动生产率制造出了完美无缺的产品,使全世界的人以最低价格享受最现代的科技;它为中国培育了成百上千万的产业工人,使他们完成了从农民到熟练工人的转变,这是中国最宝贵的财富。富士康是中国大地崛起的最符合中国国情的发展模式,它把人力与科技的结合做到了极致。它的制造技术、产业集群和效率化管理,让世界所有先进国家侧目,让他们艳羡和自叹弗如。就是这样一个伟大的企业,我们说它是血汗工厂,说它没有人性丧失良知,我们真TM是吃饱了撑的!

        美国出了一个伟大的公司叫苹果,中国出了一个伟大的公司叫富士康,于是全世界才有了苹果产品,苹果产品才行销到了全世界。假如没有富士康,苹果产品的价格可能是现在的三倍五倍甚至更多,世界上没有这么多人用得起,苹果到哪里牛逼去?如果苹果产品仅仅是一个奢侈品而不是大众产品,那么就意味着它不是成功而是失败。人们都说苹果的创意设计是高端,要是没有富士康这个高端的制造,把这些设计创意和科技变成完美的产品,苹果狗屁都不是。再好的科技要是没有高效率的工业化和广阔的市场,就不是什么先进生产力,最多就是一堆昂贵的图纸。美国最成功的地方是他们出了一个乔布斯和苹果,美国最失败的地方就是把苹果产品带来的庞大就业送给了中国。美国人享受到了苹果的利润但没有享受到相应的就业,没法给美国老百姓带来利益,这才是他们最大的缺憾。奥巴马试图弥补这一缺憾,呼吁产业再造和制造业回归,但因为一个强大而极富竞争力的富士康的存在,让奥巴马的努力成为泡影。当然美国很不情愿很不甘心,于是富士康就成了一块心病和靶子,时不时地要找茬说事,这才是美国劳工协会到中国来的根本原因。美国的产业工人和中国的产业工人不是同盟军而是竞争对手,这个常识美国人很懂而中国人不懂,总以为美国工人阶级跑来解放中国工人来了,于是一窝蜂地跑出来欢呼,美国人正为我们的愚昧发笑呢。

        现在流行换位思考,那么我们就换位思考一下:假如富士康不是在中国而是在美国,会发生什么事情呢?如果有富士康这么一个企业,一下子雇佣了三百万人,不,缩小三十倍,雇佣十万人,再不,缩小三百倍,雇佣一万人,美国的失业统计少了一万人,奥巴马会做什么?他会立即发表全国讲话,说美国经济大大地改善了;如果失业统计少了十万人,那么一定会是美国传媒的头条新闻,华尔街的股市会大涨,全国上下乐开了怀;如果失业统计少了一百万人甚至三百万人,那么即将到来的美国大选毫无悬念,奥巴马会轻而易举地以绝对优势打败任何对手。这不是神话,这是美国的现实。没看见奥巴马前不久推出新政策,只要一个企业新增雇佣十个人六个月以上,就可以享受税收优惠么?十个人尚且如此重要,一万人十万人一百万人意味着什么不是就很清楚了么?就业就是奥巴马的命根子,也是美国经济的命根子,他才不会像我们这么不当回事糟蹋美国的富士康呢。

        不少自由派的人士说,富士康不可能回到美国,因为美国的人工成本太高了,这成了他们欢呼美国劳工协会维护中国人权的理由。是的,只要有富士康在,苹果的这块产业就没法回到美国。但如果富士康真的被我们打倒了呢(这几年我们打倒的民营企业太多了)?或者被我们赶跑了呢?我敢打赌,富士康的大部分产业会回归美国。富士康至少在我们相当一部分国民眼里是“低端落后”的破烂货,但在美国人眼里它是高端精密制造业,不论它的工艺、流程、管理和产业集群,都是世界一流的;再高端的技术和严苛的质量要求,在富士康这里都不是问题。它的核心车间和核心设备,绝不亚于世界任何先进的地方。连美国公平劳工协会首席执行官都不得不承认,富士康“设施一流”。如果说美国连这样的产业都不能搞,那么它就啥都别搞了。富士康正在推行百万机器人计划,如果计划成功,大量的流水工序都会被机器人所代替,就更适合在美国生存了。美国人唾涎欲滴的绝不仅仅是富士康的就业,还有富士康庞大而先进的产业集群,这对美国是重要的,产业再造就是再造这种集群。如果这块产业真的回归美国,苹果产品还会不会这么完美和廉价?回答当然是否定的。但是没有富士康或者没有第二个富士康,世界消费者就得接受这个高价,因为没有第二种选择。道理很简单,富士康可不是一年两年可以复制的,它是二十多年持续发展的结晶。

        富士康是中国之大幸,是中国劳动者之大幸,是中国产业之大幸,是中国可持续发展之大幸。别听信什么产业链理论,别急着淘汰劳动密集型产业,别把我们业已占领的世界市场拱手让人,别把这种产业分工看成妖魔鬼怪。中国工业化仅仅迈出了第一步,十三亿人要吃饭是中国的基本国情,就业才是最大的民生。先进生产力的标准只有一个,那就是劳动生产率和市场占有率,没有这个东西,什么高新技术都是摆设。中国最佳的产业模式,就是富士康这种集高端制造精密技术和劳动密集于一身的产业模式,它不仅能使更多的人民摆脱贫困,而且将奠定坚实的产业基础,使中国走向产业强国。富士康才是产业升级的榜样,也是产业升级的希望之所在。

        至于遭人诟病最多的非人性化生产问题,对不起,没人能真正解决这个问题。现代工业就是人与机器的结合,人与机器结合就必然产生物化劳动,这是客观规律。富士康的生产线有非人性化生产,美国德国日本任何地方的生产线也有非人性化生产。没有哪个企业是人性化的,规定必须八小时上班做好必须做的工作本身就不是人性化,何况严密的工业生产呢。都说德国造的桥梁100年螺丝都不生锈,那其实都是严格要求物化劳动下的产物。人性化不过是工业社会的一个奢望而已,你只能有限地改进它而没法完全避免它。除了适应它就是被它所淘汰,没有其他更多的选择。富士康已经努力改进了,连前来挑刺的美国人也不得不承认“富士康真的不是血汗工厂”,我们还有什么理由责怪甚至咒骂它呢?

        富士康不是中国的累赘,而应当成为中国的骄傲。我们不能妄自菲薄,拿着宝贝当垃圾。如果中国有十个二十个三十个一百个富士康,中国就是一个了不起的工业大国和强国,中国就会产生几千万甚至更多的蓝领和白领,就会造就一支产业大军和中产阶级队伍,还会有更多的人迅速脱贫,人民就会享受机会的均等,我们的社会就会前进一大步。世界强国不是喊出来的,而是靠富士康这样的企业干出来的。给中国的富士康们营造一个良好的发展环境,让更多富士康式的企业在中华大地出现,这应当成为中国发展的出发点和归宿。       


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